RELAIS RH (H/F)

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  • Poste : RELAIS RH (H/F)
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : 202406-010GB

Lieu de travail

RENAULT BOURG-EN-BRESSE

14 Boulevard Edouard Herriot
01000 BOURG-EN-BRESSE

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Vos missions

Nous recrutons pour notre concession RENAULT situé à Bourg-en-Bresse (01), un Relais RH (H/F) en CDI à temps partiel (28 heures par semaine).


Directement rattaché(e) au Directeur de l’établissement et en lien avec à la Responsable RH de marque, vous intervenez sur les différents sujets RH opérationnels.


Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

  • Préparer et suivre les dossiers du personnel (contrats, période d’essai, gestion et suivi des visites médicales des salariés, rédaction de courriers divers)
  • Collecter, préparer et saisir les éléments de paie
  • Relayer les besoins en formation en fonction des demandes identifiées par les managers
  • Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
  • Préparer et suivre les réunions des instances représentatives du personnel
  • Faire le lien entre la Direction Opérationnelle de la concession et la DRH du siège sur les questions sociales et de paie du personnel
  • Mener toutes actions permettant de générer des flux de candidatures telles que la participation à des salons et forums de l’emploi, le développement de partenariat avec des écoles et centres de formation, etc… en lien avec le service recrutement
  • Participer aux recrutements des membres des équipes de la concession,
  • Mener des actions transversales en appui du Directeur
  • Participer et faciliter le déploiement des actions de sécurité et conditions de travail
  • Développer les échanges d’informations sécurité du site


Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein de la concession pour les différentes thématiques d'administration du personnel.


Détails du poste :

  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Temps de travail : 28h par semaine, organisation à convenir.
  • Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant – Indemnité de transport
  • Participation, intéressement et plan épargne salariale
  • CSE
  • Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
  • Journée d’intégration groupe

Votre profil

Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation administrative, RH ou équivalent
  • Vous justifiez d’une première expérience RH sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office etc.
  • Vous êtes rigoureux (se), autonome et détenez un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs


Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

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