Charge Sante Securite Au Travail (H/F)

🌟🚗 Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chargé de Santé et Sécurité au travail (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDD ! 🚗🌟

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes 🚗 :

• Gérer et fiabiliser les Déclarations d’Accident du Travail (DAT) et Maladies Professionnelles (MP) : cohérence, exactitude, pièces justificatives, réserves factuelles
• Constituer les dossiers d’expertise ou de contestation en lien avec les conseils juridiques
• Réaliser les analyses d'AT et de presqu’accidents
• Créer, mettre à jour et harmoniser les documents Santé & Sécurité (DUERP, bilans, PAPRIPACT, trames, procédures)
• Élaborer les bilans de sinistralité et suivre les indicateurs (fréquence, gravité, délais de déclaration)
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité des activités
• En fonction des besoins et sur demande de la Responsable SSCT, participer aux activités liées à l’Hygiène et à la Sécurité (veille réglementaire, rédaction de consignes, événements et communication sécurité, sensibilisation interne, etc.)

Des déplacements occasionnels pourront être réalisés sur nos différents sites situés dans l’Ain et ses environs.

Mais ce n'est pas tout :

• CDD de 6 mois – poste à pourvoir à compter d’avril 2026
• Rémunération : selon profil et expérience
• Temps de travail : 35h par semaine
• Avantages sociaux : carte tickets restaurant, indemnité de transport
• Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! 💰
• Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
• Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l’employeur
• Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
• Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
• Action logement : aide à la recherche d’un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
• Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ⛱️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert 🎶, et plus encore… !
• Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! 🤝