RESPONSABLE POLE GESTION ET COURTAGE (H/F)
- Poste : RESPONSABLE POLE GESTION ET COURTAGE (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Référence : 202404-078GB
Lieu de travail
Vos missions
Le Groupe Bernard recrute pour son service Autobernard business solutions un Responsable pôle Gestion et Courtage (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon.
Au cœur de ce poste à fort potentiel d'évolution, vous assumerez la responsabilité opérationnelle et stratégique de l'activité gestion et courtage.
Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des flottes clients, en veillant à leur performance et à leur optimisation permanente
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion de parc sur-mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque client avec précision et réactivité
- Piloter l'intégration des nouveaux clients et assurer la formation des gestionnaires opérationnels avec professionnalisme et pédagogie
- Contribuer activement au développement de l'activité, en identifiant de nouvelles opportunités et en proposant des solutions innovantes avec audace et créativité
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive allant de 39 à 45 k€ selon l'expérience, récompensant votre expertise et votre contribution
- Statut Cadre
- Un poste à fort potentiel d'évolution
- L'opportunité de contribuer activement au développement d'une nouvelle activité, en laissant votre empreinte et en façonnant son avenir !
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation, l'esprit d'équipe et l'excellence sont valorisés au quotidien
Votre profil
Vos atouts :
- Une expertise avérée en gestion de flotte automobile, acquise au sein d'un grand groupe, démontrant une connaissance approfondie du secteur
- Une maîtrise de l'environnement de parc d'entreprise et des outils de gestion associés, garantissant une gestion fluide et efficace
- Un esprit d'analyse aiguisé, couplé à une forte capacité de synthèse et de proactivité, permettant une prise de décision éclairée et réactive
- Un excellent sens du relationnel, permettant de tisser des liens durables avec les clients et les partenaires, favorisant une communication constructive et transparente
- Une grande capacité d'adaptation et une appétence pour les environnements de travail dynamiques et évolutifs, démontrant une flexibilité et une soif d'apprendre
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
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