Cours de sport et sessions nutrition

En partenariat avec IRP Auto, le Groupe Bernard a déployé en 2022 des cours de sport pour ses collaborateurs sur plusieurs établissements. Echauffement, cardio et renforcement musculaire : grâce à ces sessions hebdomadaires, nos collaborateurs bénéficient d’une activité physique régulière et améliorent leur forme !

Des sessions de nutrition en entreprise sont également proposées pour sensibiliser nos collaborateurs aux bénéfices d’une alimentation équilibrée et leur faire découvrir de façon pratique comment équilibrer son alimentation au quotidien.

Evaluer le bien-être au travail

Mettre en place une démarche de bien-être au travail, cela commence par un état des lieux : pendant 4 années consécutives (de 2017 à 2020), le Groupe Bernard a mené une enquête « Happy at work » auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, en lien avec un organisme indépendant, la société Choosemycompany. Un questionnaire comprenant 18 questions fermées et 4 questions ouvertes, portant sur plusieurs dimensions :

• développement professionnel
• environnement stimulant
• motivation et management
• salaire et reconnaissance
• fierté
• plaisir

Objectif de cette enquête : identifier les bonnes pratiques et mettre en place des plans d’action ciblés sur les points d’amélioration.

Le Groupe Bernard labellisé « Happy at Work »

A l’issue de l’enquête menée en 2019 auprès de ses collaborateurs, le Groupe Bernard s’est vu décerner le label « happy at work ». Une distinction obtenue en ayant validé les 3 critères de ce label :

• taux de participation > 50%
• note globale > 3.81/5
• taux de recommandation > 60%

Le Groupe Bernard est même particulièrement fier d’avoir obtenu la 4ème place au classement des entreprises françaises (de la catégorie 1000 à 4999 salariés) dans lesquelles il fait bon travailler, tous secteurs d’activités confondus !

Le bien-être au quotidien

Au-delà de l’enquête et du label, ce sont aussi des moments privilégiés que nous essayons de partager avec nos collaborateurs :

• des événements « groupe » auxquels nous invitons nos établissements à participer : le Family Day (journée au cours de laquelle les salariés peuvent faire découvrir leur lieu de travail à leurs conjoints et enfants) et la journée nationale J’aime ma boîte où des animations sont proposées à nos collaborateurs
• des événements organisés à l’initiative de nos établissements : barbecues, journées de team building, réunions d’information autour d’un repas, etc.

Des moments privilégiés placés sous le signe de la convivialité !