CHARGE DE MISSION CSRD - RSE (H/F)

🌟🚗 Le Groupe Bernard recherche son Chargé de mission CSRD / RSE (H/F) pour renforcer l’équipe et participer au pilotage et à la structuration de notre démarche ESG au siège à Bourg-en-Bresse(01) en CDI ! 🚗🌟

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion des risques, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des obligations CSRD et dans le développement de la stratégie RSE.

Vos missions :

Mise en œuvre du projet CSRD :

• Organiser et superviser la collecte des données ESG, en garantir la qualité et l'exactitude ainsi que le respect des échéances
• Rédiger les processus internes et mettre en place le Reporting
• Superviser les projets Bilan Carbone et Taxonomie
• Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes (services support - RH, finance, immobilier, -Business Units transverses, sites) et externes (auditeurs, consultants, organismes de certification)
• Administrer les outils et logiciels utilisés pour le Reporting
• Stratégie RSE et intégration des critères ESG : Participer à la définition des actions liées à l’environnement, la performance sociale, et la gouvernance, en cohérence avec la vision du groupe

Coordination et gestion des parties prenantes :

• Animer le comité de projet interne pour assurer la bonne coordination des équipes
• Apporter un soutien aux équipes internes lors des certifications (par ex. Ecovadis), appels d’offre, et pour répondre aux sollicitations des clients grands comptes dans le cadre de leur devoir de vigilance.

Suivi, certification et communication :

• Participer à l’élaboration du rapport de durabilité annuel et coordonner le processus de certification externe
• Assurer une communication interne et externe sur les actions RSE en collaboration avec RH, marketing et communication
• Réaliser une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les évolutions dans le domaine RSE/ESG

Détails du poste :

• Rémunération : fixe + variable, selon profil et expérience
• Conditions de travail : cadre au forfait + RTT, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai à adapter selon les contraintes et sollicitations sur le poste,
• Ambiance de travail : un quotidien avec une équipe conviviale et optimiste, des locaux où il fait bon vivre, cours de sport hebdomadaires, paniers de fruits,
• Avantages groupes : participation et plan épargne salariale, avec possibilité d’abondement de l’employeur, prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules, mutuelle familiale et prévoyance, carte tickets restaurant,
• Avantages prévoyance IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances ⛱️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert 🎶, ...
• Parcours d’intégration individualisé