Tous Egaux Face à l’Emploi / Episode #3 : Murielle, Assistante Immobilier

Tous égaux face à l’Emploi, la série qui place les collaborateurs du Groupe Bernard sous les projecteurs !

Aujourd’hui, c’est Murielle qui nous dévoile son parcours professionnel et surtout son changement de vie…

Tous Egaux Face à l’Emploi / Episode #2 : Lionel, Carrossier chez Peugeot

Tous égaux face à l’Emploi, la série qui place les collaborateurs du Groupe Bernard sous les projecteurs !

Aujourd’hui, découvrons le parcours de Lionel, carrossier chez Peugeot Grenoble.

Connaissons-nous vraiment le quotidien de nos collègues ? Episode #1 : Antoine, Magasinier chez Bernard Trucks

Tous égaux face à l’Emploi, la série qui place les collaborateurs du Groupe Bernard sous les projecteurs !

Aujourd’hui, découvrons le parcours d’Antoine, magasinier chez Bernard Trucks Grenoble. #TousÉgauxFaceÀlEmploi

Connaissons-nous vraiment le quotidien de nos collègues ? #TousÉgauxFaceÀlEmploi

J-1 avant le 1er épisode de « Tous Égaux Face à l’Emploi », la série des collaborateurs du Groupe Bernard.
En attendant, découvrez en avant-première un extrait de ces parcours professionnels uniques… À très vite !

Bref, je ne savais pas quoi faire de mon CV… (4/4)

CarrosserieEt enfin il y a eu Quentin, 26 ans, embauché comme carrossier dans le Groupe Bernard… après avoir déposé sa candidature en 3 clics sur le site gbrecrute.com !

Bilan : 0 calorie, 0 coupure… et un CDI à la clé dans l’un des groupes leaders de distribution automobile en France !

Sensibiliser au handicap

Formation Handicap juinLes équipes RH du Groupe Bernard participaient la semaine dernière à une matinée d’information et de sensibilisation sur le thème du handicap.

Objectif : au travers de mises en situation, appréhender les problématiques liées au handicap afin de pouvoir recruter plus facilement des collaborateurs en situation de handicap et les accompagner ensuite dans leur quotidien (intégration, adaptation du poste de travail, etc.)

Bref, je ne savais pas quoi faire de mon CV… (1/4)

michel-et-augustin-cv-creatif-cookie-1D’abord il y a eu Margaux, jeune chef de projet marketing qui a réussi à décrocher un entretien avec la DRH de Michel & Augustin en réalisant un CV en forme de cookie géant.

Bilan : 300 calories pour Margaux… mais aussi pour chacun des employés de l’entreprise ayant participé à la dégustation !