RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
- Poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Référence : 202303-056GB
Lieu de travail
Vos missions
Le Groupe Bernard recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI pour son siège situé à Bourg-en-Bresse (01).
Poste basé à Bourg en Bresse, comprenant des déplacements réguliers sur la région Rhône-Alpes.
Rattaché(e) à la DRH, vous avez la responsabilité Ressources Humaines, d'un périmètre de 250 personnes environ (avec un potentiel de croissance à 350 personnes) qui regroupe une marque de distribution automobile, le siège, une société de location automobile et un centre de reconditionnement de véhicules d’occasion.
Véritable force de propositions, vous accompagnez et conseillez les managers sur l'ensemble des aspects RH.
Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction Ressources Humaines dans un environnement multi sites :
- Recrutement : mission importante pour le centre de reconditionnement de véhicules d’occasion. Objectif + 100 personnes sur 18/20 mois, avec la mise en place d’un parcours de reconversion professionnelle.
- Administration du personnel : vie du contrat de travail
- Suivi du plan de formation
- Gestion des comités de carrière et des revues de salaires
- Gestion du disciplinaire
- Animation de la mission Handicap du groupe
Animation des relations avec les IRP
Détails du poste :
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : 35 - 37 K€ brut annuel, variable 15%
- Véhicule de fonction
- Temps de travail : Forfait jour - télétravail autorisé
- Ticket restaurant
- Participation et plan épargne salariale
- CSE
- Cours de sport gratuit 1 fois par semaine
- Avantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
- Parcours d’intégration individualisé
Votre profil
Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur Bac+5 dans le domaine RH
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les logiciels RH et outils informatiques : paie, SIRH, pack office etc.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, avez un bon sens relationnel et faites preuve d'écoute et d'intelligence des situations
- Vous êtes autonome, organisé(e), réactif (ve) tout en faisant preuve de discrétion
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
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