RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENT - CREDIT MANAGER (H/F)
RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENT - CREDIT MANAGER (H/F)
- Poste : RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENT - CREDIT MANAGER (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Référence : 202302-062GB
Lieu de travail
Vos missions
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons pour notre service comptabilité, un Responsable Comptabilité client/ Crédit Manager (H/F) en CDI.
Directement rattaché(e) au Crédit manager du groupe, vous serez chargé(e) de manager l’équipe de comptables clients composés de 5 collaborateurs ainsi le pilotage du cash.
Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :
- Gérer au quotidien votre équipe :
o Former et suivre l’équipe en charge des ouvertures de comptes,
o Réaliser la saisie des encaissements, lettrage, relances, gestion des litiges,
o Transmettre les dossiers au contentieux et passer les provisions
- Animer le risque client et piloter le cash :
o Organiser mensuellement des comités de crédit avec les concessions
o Suivre la résolution des litiges et mettre en place des process pour les réduire
o Piloter l’encours et le risque clients
o Sensibiliser les commerciaux aux enjeux cash et optimisation du DSO (ratio entre créance et chiffre d’affaires en nombre de jour, délai moyen de recouvrement ou de paiement
o Réaliser un Reporting mensuel
- Nouveaux outils et process comptable :
o Participer à la mise en place de nouveaux logiciels comptable, de recouvrement et d’outils permettant des gains de productivité dans la saisie des encaissements et le lettrage des comptes clients
Des déplacements mensuels sont à prévoir sur ce poste.
Détails du poste :
- Rémunération : A définir selon profil et expérience
- RTT
- Avantages sociaux : ticket restaurant – Prime sur objectif
- Participation et plan épargne salariale
- CSE
Votre profil
Profil recherché :
- Vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité/crédit management idéalement au sein d’un grand Groupe
- La connaissance de Sage et d’un outil de recouvrement seraient des plus
- Vous détenez de bonnes compétences en gestion et management d'équipe
- Vous avez les sens des responsabilités et de la culture du cash
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme.
- Vous êtes capable de vous adapter et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
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