RELAIS RH (H/F)
- Poste : RELAIS RH (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Référence : 202309-002GB
Lieu de travail
Vos missions
Nous recrutons pour notre concession PEUGEOT situé à Bourg-en-Bresse (01), un Relais RH (H/F) en CDI.
Directement rattaché(e) au Directeur de site, vous intervenez sur les sujets RH opérationnels. Pour ce faire, vous vous appuyez sur la Responsable RH PSA basée au siège à Bourg-en-Bresse.
Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :
- Aide au recrutement : gestion des candidatures, lien avec les chefs de service, gestion des postes à pourvoir via notre SIRH
- Demande de contrat de travail et avenant
- Collecter, préparer et saisir des éléments de paie
- Gérer et suivre les dossiers du personnel
- Gérer les visites médicales
- Gérer les dossiers de sorties
- Gérer les absences via notre SIRH + lien avec notre siège social
- Aide dans la gestion des dossiers disciplinaires de 1 niveau
- IRP : préparer les ordres du jour et convocations, préparer les réunions
- Assurer la gestion du plan de formation et le lien avec le constructeur
- Tâches administratives diverses
- Interlocutrice RH entre nos sites et notre siège
- Lien avec notre service HSE concernant les Accidents du Travail
- Participer et faciliter le déploiement des actions de sécurité et conditions de travail
- Développer les échanges d’informations sécurité du site
Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein des sites concernés pour les différentes thématiques d'administration du personnel.
Des déplacements tous les quinze jours sont à prévoir sur Bellignat (01) et Bourgoin-Jallieu (38).
Détails du poste :
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Temps de travail : 35h par semaine
- Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant
- Participation, intéressement et plan épargne salariale
- CSE
- Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
- Journée d’intégration groupe
Votre profil
Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation administrative, RH ou équivalent
- Vous justifiez d’une première expérience RH stage/alternance compris sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office etc.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome et détenez un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
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